Для больших зарубежных компаний, работающих в России, с крупной сетью филиалов возникает проблема: регистрация работников отделений являлась беспорядочной – часть работников находилась в штате у дистрибьютора, часть была нанята на основе возмездного договора. Для решения этой проблемы следует использовать процедуру аутстаффинга, для объединения работников отделений и регистрации их в базе единого провайдера.
подробнее » Иллюстрация к статье:
Обсуждение