Правительство намерено к маю доработать параметры новой системы оплаты труда бюджетников и передать их в ряд регионов для тестирования. Об этом сообщает издание «Коммерсант».
Пилотный проект новой системы оплаты труда охватит учителей в Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях, а также врачей в Якутии, Курганской и Липецкой областях.
Подробности реформы пока не раскрываются. Однако, согласно поручению президента РФ Владимира Путина, доля оклада в общей структуре выплат врачам должна составлять не менее половины для обеспечения большей стабильности доходов. Как отмечается в публикации, в отраслевых профсоюзах рассчитывают, что реформа поможет сократить разрыв в заработной плате между регионами с разным уровнем финансирования.
Так, глава профсоюза «Действие» Андрей Коновал отмечает, что медицинские работники ожидают увеличения этой доли до 70% без учета компенсационных выплат.
«Кроме того, мы считаем, что региональная дифференциация оплаты труда должна быть сведена к минимуму. Без этого специалисты, особенно в малых городах и сельской местности, продолжат увольняться», — подчеркнул он.
По мнению Коновала, минимальный оклад медиков необходимо привязать к федеральному МРОТ: для младшего персонала он должен составлять не менее 1,5 минимальной зарплаты, для среднего — 2, а для врачей — 2,5.
Ранее глава Минтруда Антон Котяков сообщал, что пилотный проект по справедливой оплате труда бюджетников охватит 15 регионов России. Он затронет работников сферы здравоохранения, культуры, соцобслуживания, а также педагогов дошкольных учреждений, школ, колледжей и университетов.
Иллюстрация к статье:
Обсуждение